News Breaking
Live
wb_sunny

Breaking News

Rekrutmen Terpadu Menuju Transformasi Polri yang Presisi

Rekrutmen Terpadu Menuju Transformasi Polri yang Presisi



Jakarta - Fbinews

ASDM Polri Irjen. Pol. Prof. Dr. Dedi Prasetyo, M.Hum., M.Si. hadiri Talkshow Polri Presisi yang didampingi oleh Kabag Penum Divhumas Polri KBP Nurul pada Jumat 16/06/2023.


Talkshow yang mengusung tema "Rekrutmen Terpadu Menuju Transformasi Polri yang Presisi" yang juga dihadiri oleh bersama Pengajar Etika Publik S3 PTIK Rm Dr. Johannes Haryatmoko, SJ dan Komisioner Kompolnas Dr. Albertus Wahyurudhanto, M.Si., membahas tentang upaya Polri kembali meningkatkan kepercayaan masyarakat mewujudkan Polri Presisi. Mulai dari mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendidikan berkualitas, metode pendidikan dan pelatihan. Selain fokus pada pembinaan fisik, pendidikan juga melatih mental, sebagai upaya mencegah timbulnya tekanan psikologis anggota dalam menghadapi beragam karakter masyarakat yang dilayaninya, Serta tidak lupa menekankan etika dan moral dalam setiap diri anggota.


Dalam proses rekrutmen, As SDM Kapolri Irjen. Pol. Prof. Dr. Dedi Prasetyo, M.Hum., M.Si. menerapkan prinsip BETAH. Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis. Prinsip ini bertujuan agar tidak ada ruang sedikitpun untuk pihak-pihak yang mencoba ‘main-main’ dalam proses rekrutmen polri.



Polri khususnya pada bidang SDM melakukan perbaikan- perbaikan sehingga tercapai citra Polri yang positif dan Kembali mendapatkan kepercayaan masyarakat. 



Seluruh rangkaian proses pendaftaran rekrutmen Polri jalur Akpol, Bintara dan Tamtama, masih rawan adanya praktik calo dan KKN. Namun kepolisian menegaskan, tidak memungut sepeser pun biaya atau gratis, bagi seluruh masyarakat Indonesia yang ingin bergabung sebagai anggota kepolisian. Dalam proses rekrutmen saat ini, As SDM Polri menerapkan prinsip BETAH (bersih, transparan, akuntabel dan humanis). Sehingga, tidak ada ruang sedikitpun untuk pihak-pihak yang mencoba ‘main- main’ dalam proses rekrutmen Polri.


Polri juga menyediakan wadah atau sarana komunikasi melalui media sosial sebagai wujud keterbukaan penerimaan rekrutmen personel kepolisian. Sebagai bentuk keseriusan, SSDM polri juga membuka layanan hotline bagi masyarakat yang ingin melakukan pengaduan atau memberikan informasi seputar adanya dugaan pelanggaran atau penyimpangan terkait proses rekrutmen anggota Polri.

**

 

Tags

Newsletter Signup

Untuk Berlangganan

Posting Komentar