Karo SDM Polda Malut Cari Personel Berkualitas Secara Transparan

Ternate–Fbinews.net 

Kepolisian Daerah Polda Maluku Utara melalui Biro SDM Polda Malut menyelenggarakan pengumuman hasil promosi jabatan (Projab) terbuka kanit ll Subdit 3 Ditreskrimum Polda Malut T.A. 2024

Hal tersebut disampaikan Karo SDM Polda Maluku Utara Kombes Pol. Taovik Ibnu Subarkah, S.I.K saat nembuka kegiatan pengumuman promosi jabatan terbuka yang bertempat di ruangan Karo SDM setempat.

Kegiatan promosi jabatan terbuka dilaksanakan dengan tujuan untuk mencari personel Polri yang berkualitas dan mampu mengemban jabatan sesuai dengan tuntutan serta harapan masyarakat.

Karo SDM Polda Malut, Kombes Pol. Taovik Ibnu Subarkah, mengatakan, bahwa pihaknya sudah menyelenggarakan promosi jabatan untuk di lingkungan Polri secara terbuka, walau pun itu belum semuanya lantaran keterbatasan anggaran.

Lanjutnya, hasil promosi jabatan, pihaknya sudah melaporkan ke Kapolda Maluku Utara supaya segera ditandatangani atas putusan dan kemudian dirinya akan menindaklanjuti.

"Kami melaksanakan promosi jabatan dilingkup Polri dengan baik, apa pun hasilnya akan kita ketahui bersama," ujarnya.

Menurutnya, di Polda Maluku Utara sendiri untuk golongan pangkat sperti perwira sangat minim walau pun golongan itu masih kurang namun dirinya juga sangat berterima kasih dengan adanya program 100 ribu bintara kemarin.

"Program 100 ribu bintara kemarin sangat lah lumayan untuk mengisi formasi seperti di Polda Maluku Utara, Polres atau Satuan Kerja (Satker) yang ada. Secara umum pelaksanaan oprasional di Polres sudah lebih baik dari tahun sebelumnya," jelas Karo SDM Polda Malut Kombes Pol. Taovik Ibnu Subarkah pada Jumat (22/011/2024).

Ia menyebutkan, tahun kedepan program 100 ribu bintara bakal dianggarkan hanya kurang lebih rekrukmen 7 ribu, itu secara keseluruhan, padahal penerimaan calon anggota Polri untuk dianimo kalangan masyarakat sangatlah besar.

Ditempat yang sama AKP Dodi Tri Wahyudi, S. Psi, M.A.P

Kasubbag Kompeten Bag Binkar Biro SDM Polda Malut juga memaparkan, Panitia Promosi Jabatan Terbuka, berdasarkan dengan surat telah dia distribusikan sebelumnya diperoleh dari pangkat animo yang terdiri, yakni 1 pangkat Kompol dan 5 pangkat AKP.

Kemudian setelah dilakukan pemeriksaan adaministrasi ke 6 bersangkutan dinilai memenuhi syarat untuk melanjutkan pada tahapan tes kompetensi manajerial. Ada pun tahap tes tersebut dilibatkan kelompok tim asesor.

"Kami telah mensprinkan kurang lebih 20 personil namun yang hadir pada saat tahap pelaksanaan hanya sekitar 13 orang dan kami juga menggunakan 3 tools," kisahnya.

Olehnya itu, berdasarkan hasil yang sudah dilaksanakan terdapat 1 orang tidak memenuhi syarat dan kemudian hanya 5 personil akan melanjutkan tes kompotensi dibidangnya.

Meski begitu, tahap uji kompetensi bidang pihaknya gunakan tools problem analisis bahwa metode analisis merupakan salah satu tulis yang digunakan dengan cara memaparkan dan itu diuji langsung oleh pihak krimsus.

ILON.HI MUHAMMAD M.MARSAOLY.